Среда, 26 февраля 2020
Понедельник, 16 декабря 2019 17:49

Нужна ли Казахстану либеральная идея?

Нам победа правого популизма пока не угрожает, но разрыв между высшими и низшими слоями общества велик

Опубликовано в Общество и политика

В целом эксперты фиксируют проблемы у всего малого-среднего бизнеса (МСБ) в стране. Таковому пока не удалось стать драйвером экономики. Впрочем, подробный анализ выявил не только больные точки предпринимательства, но и успешные отрасли.

Опубликовано в Личные финансы

В попытках поддержать здоровье и производительность своих кадров в 2019 году работодатели США потратят на оздоровительные программы в среднем $3,6 млн.Собственные спортивные залы, столы для работы стоя, комнаты для медитации, горячие линии по вопросам здоровья — вот неполный список льгот, в которые инвестируют компании. Но окупаются ли эти инвестиции?

Опубликовано в Общество и политика

Россия может не войти в топ-5 крупнейших экономик мира к 2024 году. В правительстве начали говорить о возможном падении темпов роста мировой экономики, что неизбежно ударит и по РФ. Эксперты считают, что главные проблемы носят внутренний характер и прочат годы стагнации.

Опубликовано в Экономика

Глава Счетной палаты Алексей Кудрин заявил, что вхождение России в топ-5 экономик мира зависит от трудовых ресурсов, инвестиций и роста производительности труда, передает ТАСС.

Опубликовано в Экономика
Среда, 21 ноября 2018 15:14

Почему россияне плохо работают

Производительность труда в России почти в три раза ниже, чем в Европе. При этом одна из самых проблемных сфер — сельское хозяйство. Здесь почти пятикратное отставание от Старого света. Задача повысить производительность труда ставилась еще в прошлом майском указе президента, но была провалена.

Опубликовано в Экономика

 Разрыв в зарплате чернокожих и белых работников в США не является чем-то новым. Тем не менее, спустя 53 года после того как Закон о гражданских правах запретил дискриминацию, исследования Федерального резервного банка Сан-Франциско показали, что разрыв в заработной плате между представителями разных рас за последние годы увеличился.

Опубликовано в Экономика

Компания «TalentSmart» провела тестирование более миллиона человек и обнаружила, что верхние эшелоны руководства заполнены людьми, которые демонстрируют высокий эмоциональный интеллект (90% топ исполнителей, если быть точным).

Опубликовано в Личные финансы

Новости