Миллиардер Уоррен Баффет, генеральный директор Berkshire Hathaway, назвал честность самой важной чертой при найме на работу, сообщает Business Insider.
«Мы смотрим на три вещи, когда нанимаем людей. Мы смотрим на интеллект, на инициативу и энергичность, и также мы смотрим на честность. Если у человека нет этой последней черты, первые две не имеют смысла, потому что нечестный сотрудник в любом случае окажется ленивым и глупым», — поделился Баффет.
Умный и целеустремленный сотрудник, лишенный честности, представляет угрозу для всей компании, считает миллиардер. Он также дал три совета, в соответствии с которыми работодателю следует искать работников: подбирать ответственных людей, тщательно проверять резюме и интересоваться информацией о прошлом человека.
Другой миллиардер, покойный Джон Хантсман-старший, создавший с нуля химическую компанию стоимостью $12 млрд, ранее говорил, что своим успехом он обязан честности. В книге «Победители никогда не лгут: даже в трудные времена» он писал, что разница между неуспешными, временно успешными и успешными предприятиями заключается в характере.
Источник ru.investing.com