Казахстан в цифрах

Как сообщает портал wfin.kz,несмотря на ежегодную индексацию пенсионных выплат в Казахстане, вопрос материального благополучия пожилых людей остаётся социально чувствительным. Даже при формально достаточных доходах многие пенсионеры сталкиваются с вынужденными ограничениями. Данные выборочного обследования качества жизни населения за 2026 год, опубликованные Бюро национальной статистики (БНС) АСПиР РК, позволяют оценить, в каких именно сферах жизни пенсионеры испытывают лишения и какова доля таких пожилых людей. Для интерпретации результатов важно отметить: 75,8% респондентов старше 61 года (женщины) и 63 лет (мужчины), попавших в выборку исследования, отнесли себя к обеспеченным на среднем уровне, 18,4% — к категории обеспеченных несколько выше среднего уровня, и только 2% — к группе малообеспеченных.данные  предоставлены порталом ranking.kz.

Развитие пищевой промышленности и продвижение отечественных товаров — важнейшие условия для укрепления продовольственной безопасности, поддержки национальных производителей и формирования устойчивой экономики.

Разрыв превышает 25 раз.

Чтобы купить всё необходимое, потребуется от 75 тысяч до 250 тысяч тенге.

Как сообщает портал wfin.kz,по состоянию на 1 июня 2026 года в РК находилось в обращении почти 84 млн платёжных карточек. За последний год их количество увеличилось на 3,3%, за пять лет — на 56,3%, а за десятилетие — более чем в 5 раз,данные предоставлены порталом ranking.kz.

Как сообщает портал wfin.kz, строительство — один из ключевых драйверов экономического роста в Казахстане и Узбекистане. Вклад сектора в ВВП в РУ за прошлый год составил 7,3%, в РК — 6,2%. Развитие строительной сферы в двух странах во многом схоже, но имеет и заметные отличия. Сравним основные показатели жилищного и нежилого строительства на основе данных национальных статкомитетов.

Как сообщает портал wfin.kz,количество зарегистрированных уголовных правонарушений в Казахстане продолжает сокращаться. За январь–июнь 2026-го было зарегистрировано 57 тыс. таких правонарушений — на 11,7% меньше, чем годом ранее. По сравнению с аналогичным периодом 2016-го показатель уменьшился в 3,6 раза. Сокращение наблюдалось почти ежегодно, исключением стал только 2022 год,данные предоставлены порталом ranking.kz.

Как оценивают казахстанских работодателей местные и международные эксперты?