Как сообщает портал wfin.kz,в РК наконец начала приносить свои плоды работа по профилактике киберпреступности. Эффект от внедрения Антифрод-центром новых механизмов блокирования подозрительных переводов, регулярных мероприятий по финансовой и правовой грамотности и введения мобильного сервиса «Стопкредит» отразился на официальной статистике преступлений. По итогам девяти месяцев 2026 года в стране было зафиксировано существенное сокращение количества уголовных правонарушений, относящихся к интернет-мошенничеству. Согласно данным Комитета по правовой статистике и специальным учётам Генеральной прокуратуры (КПСиСУ ГП) РК, в Едином реестре досудебных расследований за январь-сентябрь зарегистрировали 15,8 тыс. таких случаев — на 22,4% меньше, чем за аналогичный период 2025 года (20,4 тыс.),данные предоставлены  порталом ranking.kz.

Казахстанский рынок страхования растёт, но сегмент страхования жизни теряет позиции.

Как подарить недвижимость, всегда ли нужно обращаться к нотариусу, можно ли передумать после передачи квартиры в дар и какие могут быть ошибки при оформлении.

23 октября Нацбанк РК снизил базовую ставку с 16,25% до 15,75% годовых. Решение стало продолжением политики смягчения: за последние 5 месяцев ставка опустилась с пиковых 18%. Вслед за этим коммерческие банки, вероятнее всего, также продолжат опускать доходность по новым депозитам, что в перспективе изменит условия для частных инвесторов и рынка недвижимости.

Искусственный интеллект помогает решать повседневные задачи, но в руках мошенников становится инструментом обмана. С его помощью злоумышленники подделывают голоса и видео, создают убедительные сообщения от имени банков и государственных органов, а также продвигают фиктивные инвестиционные проекты. При этом привычные признаки мошенничества - ошибки в тексте, неестественная речь и подозрительные изображения - становятся менее заметными.

Выделение 6,5 трлн тенге не ускорит работы без готовых сетей и документации - эксперт Диляра Сейтнурова.

Смена менеджмента - это всегда стресс, который редко заканчивается тихо. Когда приходит новый руководитель, часть команды уходит сразу, часть наблюдает, а кто-то надеется «пережить» нового начальника и сохранить прежние условия. Если вы оказались в эпицентре этого хаоса и видите, как коллеги пишут заявления один за другим, главное — не принимать решения на эмоциях и не действовать вслепую,сообщает prodengi.kz со ссылкой на РБК.