Снижать травматизм на предприятиях будут по специальному плану. Во вторник, 15 июня, правительство на очередном заседании утвердило план действий по обеспечению безопасного труда до 2025 года.
Ситуация с безопасностью условий труда в Казахстане не самая благоприятная. Ежегодно в стране регистрируется более 400 случаев профзаболеваний. Правда, за последние 3 года их численность уменьшилась на 21%.
По итогам пяти месяцев текущего года в результате несчастных случаев пострадало 564 человека, из них 19,5 % на предприятиях горно-металлургического комплекса, 4,5% - коммунального хозяйства и 10% - строительной отрасли.
Согласно официальной статистике в 2020 году из 1,6 млн работников обследованных предприятий, 367 тыс. были заняты во вредных условиях труда. Наибольшее их количество были заняты в промышленных регионах в Карагандинской, Павлодарской, Восточно-Казахстанской, и Мангистауской областях. И, как отмечают в Министерстве труда и социальной защиты населения, в условиях повышенного уровня шума и вибрации трудился каждый второй, под воздействием повышенной загазованности и запыленности рабочей зоны - каждый третий. В разрезе отраслей экономики наибольшее количество занятых во вредных условиях труда приходится на горнодобывающую (120,8 тыс. человек) и обрабатывающую (112,9 тыс. человек) отрасли.
«По итогам 2020 года 14,7 тыс. гражданам, ставшим инвалидами на производстве, оказана социальная поддержка в размере 15,5 млрд тенге. Из них около 10 тыс. были произведены выплаты из республиканского бюджета и страховых компаний, а 6 тыс. граждан – из Государственного фонда социального страхования. За последние три года количество работников с утратой первичной профессиональной трудоспособности снизилось на 19%», – рассказал министр труда и социальной защиты населения Серик Шапкенов в ходе заседания правительства.
В 2020-2021 годах государственными инспекторами труда выявлено более 11 тысяч нарушений, из них 34% приходится на сферу безопасности и охраны труда: необеспечение безопасных условий труда и непроведение обучения и инструктажа работников по безопасности труда. Работодателям выдано более 4,3 тыс. предписаний и наложено свыше 1,6 тыс. штрафов на сумму 278 млн тенге. В правоохранительные органы направлено более 1,4 тыс. материалов, по которым возбуждено 193 уголовных дела.
«Гражданам, получившим трудовое увечье, ежегодно работодателями производятся выплаты по временной нетрудоспособности на сумму 1,5 млрд тенге. Для страхования работника от несчастных случаев на производстве работодателями ежегодно перечисляются более 30 млрд тенге в страховые компании. В 2020 году ими затрачено 141,5 млрд тенге на различные компенсации за работу во вредных условиях труда, что на 10% больше 2019 года. В отношении лиц, занятых во вредных условиях труда, с 2014 года более 13 тыс. работодателей ежегодно перечисляют обязательные профессиональные пенсионные взносы на сумму более 40 млрд тенге. Работники, в пользу которых перечислялись данные взносы в течение 5 лет, с 2019 года уже начали получать выплаты», – подчеркнул министр.
Новый план действий по обеспечению безопасного труда до 2025 года предусматривает несколько направлений. Это модернизация национальной системы управления охраной труда на основе риск ориентированного подхода; выработка предложений по экономическому стимулированию работодателей по снижению профессионального риска на рабочих местах; развитие профессиональных компетенций и научного потенциала в сфере охраны труда; развитие социального партнерства. В результате к 2025 году ожидается снижение производственного травматизма на 10%, численности работников, занятых во вредных условиях труда – до 20%.
«Нужно активно внедрять на производственных предприятиях международную концепцию нулевого травматизма Vizion Zero. Каждый случай по травматизму должен быть в МЧС тщательно проанализирован и по итогам выработаны комплексные меры по их минимизации», - заявил премьер-министр Аскар Мамин. (Сегодня в стране 216 предприятий внедрили Vizion Zero.)
Глава правительства также поручил внедрить систему оценки и управления профессиональными рисками, которая соответствует международным стандартам. До 1 декабря 2021 года должна быть разработана онлайн-платформа для работодателей по самоконтролю соответствия требованиям безопасности труда, а также внести на рассмотрение правительства предложения по совершенствованию законодательства в части повышения экономического стимулирования работодателей в улучшении условий труда.
«Министерству по чрезвычайным ситуациям совместно с заинтересованными госорганами до 1 сентября текущего года утвердить дорожную карту по снижению аварийности на опасных производственных объектах. Акиматам регионов до 1 сентября текущего года совместно с предприятиями утвердить дорожные карты по обеспечению безопасных условий труда. Также провести работу с предприятиями по заключению договоров страхования от несчастных случаев на производстве», - поручил премьер.
Автор Арина Горбунова
Источник forbes.kz