Многие молодые мамы рассматривают декретный отпуск как время для реализации давно задуманных планов, талантов, хобби.
Это время для смены вида деятельности и освоения новых профессий в домашних условиях. Работа в декретном отпуске позволяет женщине поддерживать свой профессиональный уровень и приносить вполне приличный дополнительный заработок. Компания «HeadHunter Казахстан» провела свое независимое исследование, чтобы предложить варианты по трудоустройству, идеально подходящие для новоиспеченных мам.
Наиболее популярные виды занятости в отпуске по уходу за ребенком:
- Бьюти-индустрия (парикмахер, визажист, косметолог, массажист и др.);
- Блогерство (на темы по уходу за ребенком, фитнес, шоппинг и т.д.);
- Продажа товаров на дому и через Интернет;
- Фриланс (SMM, интернет-маркетолог, дизайнер и пр.);
- Сфера услуг (фотограф, няня, пошив одежды, мастер-классы и т.д.);
- Консалтинг (коуч, юридические, финансовые консультации);
- Аутсорсинг (оператор call-центра, менеджер по продажам и т.п.).
Для мам в декрете предлагаются различные виды деятельности без отрыва от обязанностей по воспитанию детей. С развитием цифровых технологий практически ежедневно растет количество женщин, работающих удаленно.
Удаленная работа позволяет зарабатывать и заниматься той деятельностью, которая нравится, и делать это где угодно, при условии наличия ноутбука и Интернета. При работе удаленно также немаловажно постоянно поддерживать свой профессиональный уровень, иметь самодисциплину, ответственность, коммуникабельность и трудоспособность.
Возможно ли, находясь в отпуске по уходу за ребенком, найти работу, позволяющую работать удаленно и по гибкому графику, рассмотрим в данном материале.
Согласно проанализированным данным портала hh.kz, с января по май 2019 года наиболее востребованными профессиональными областями среди работодателей по удаленной работе с частичной занятостью являются:
- Маркетинг, реклама, PR;
- Начало карьеры, студенты;
- Наука, образование;
- Административный персонал;
- Продажи.
Наиболее распространенный размер предлагаемой заработной платы при удаленной работе с частичной занятостью составляет от 98 тыс. тенге.
При поиске вакансий с возможностью работы из дома на сайте hh.kz в расширенном поиске вакансий необходимо указать тип занятости «Частичная занятость», в графике работы - «Удаленная работа».
На сайте hh.kz с января 2019 года размещаются следующие вакансии с возможностью работы из дома по гибкому графику:
- SMM-менеджер: разработка контент-плана, размещение постов в социальных сетях, проведение рекламных кампаний в соц.сетях. Здесь необходимы знания ПК и программ для обработки видео- и фото-контента. Опыт работы предпочтителен и составляет от одного года до трех лет;
- Журналист-копирайтер: поиск инфоповодов, написание текстов, статей для публикации на корпоративных порталах компании, соцсетях, СМИ. Наличие портфолио будет вашим преимуществом;
- Репетитор: дистанционное обучение по профильным предметам, языковым курсам. Педагогические, коммуникативные навыки, а также опыт работы от одного года до трех лет крайне важны;
- Переводчик: требуются переводчики по следующим языкам: английский, итальянский, корейский, французский, испанский, китайский и др. Необходимы наличие высшего образования по переводческому делу, филологии или педагогике и опыт работы от 3 до 6 лет;
- Дизайнеры: дизайн рекламных материалов, буклетов. Опыт работы в сфере дизайна, рекламы, наличие портфолио приветствуется;
- Оператор call-центра, менеджеры по продажам: обработка входящих и/или осуществление исходящих звонков, консультирование клиентов по услугам компании, работа с возражениями клиентов, оформление заказов и т.д. Необходимы коммуникативные навыки, грамотное владение русским и казахским языками. Опыт работы значения не имеет;
- Рекрутер/менеджер по подбору персонала: поиск сотрудников, проведение с кандидатами телефонных интервью, оценка профессиональных и личностных компетенций, составление отчетов и сбор информации по кандидатам. В данной сфере есть возможность трудоустройства соискателям без опыта работы;
- Юрист: проведение юридических консультаций, подготовка и/или экспертиза документации. Наличие высшего образования и опыта работы обязательны и составляет от одного года до трех лет;
- Бухгалтер: прием и обработка первичной документации (счета-фактуры, договоры и т.д.); своевременная сдача налоговой, статистической и бухгалтерской отчетности, контроль дебиторской, кредиторской задолженностей; бухгалтерский, налоговый, кадровый учет. Опыт работы крайне важен и составляет не менее трех лет;
- Web-дизайнер: поиск креативных решений, дизайн рекламных web-материалов, отрисовка векторных и растровых иллюстраций для web-страниц. Необходимо владение программами Adobe InDesign, Illustrator, Photoshop, CorelDraw;
- Web-разработчик, программист: разработка сайтов, мобильных приложений, web-приложений, адаптивная верстка веб-страниц, разработка/доработка собственных проектов компании, интеграция сайта с АМO CRM, ROI и т.д. Наличие опыта работы обязательно и составляет не менее одного года.
Выбор сферы деятельности напрямую зависит от навыков, полученных ранее в профессиональной деятельности, либо от имеющихся талантов. Если правильно организовать свое время, то на выполнение профессиональных обязанностей может уходить не больше двух-трех часов в день. При этом отсутствие опыта работа никоим образом не лишает женщину возможности подобрать себе подходящий вид заработка.
При заключении договора с компанией-работодателем необходимо заранее обговорить время, которое будете посвящено своим служебным обязанностям. Так же обратите внимание на то, что любая профессиональная и предпринимательская деятельности должны быть оформлены в соответствии с нормами гражданского и налогового кодексов.
Молодым мамам возможность активно трудиться в период декретного отпуска законом не запрещено: главное, чтобы работа приносила удовольствие и была не в ущерб интересам главного работодателя - своего ребенка.
Источник prodengi.kz