Беременная жительница Алматы заявила, что в этом году ее дородовые выплаты будут меньше, чем она ожидала. Об этом рассказала в Facebook ее сестра Роза Есенкулова, передает Tengrinews.kz.
«Если вы собрались в этом году в декрет, то вас ждет сюрприз. Как вы знаете, с начала 2019 года подняли минимальную заработную плату в стране с 28 тыс до 42 500 тыс тенге. Если верить статье на eGov.kz и официальным расчетам на сайте госорганов, то женщина, у которой зарплата превышает 10 МЗП (минимальная заработная плата - прим. ред.), должна получить приличные декретные, то есть максимальные выплаты - 1,6 млн тг. Но по факту дела обстоят по-другому. Узнали мы об этом случайно. Моя сестра сейчас беременна, она пошла получать дородовые. Зарплата у нее больше 10 МЗП. Мы знаем, что для расчета берется потолок 10 МЗП, по крайней мере, в прошлые годы было так. Так вот в данном случае дородовое пособие должно составить в районе 1,6 млн тг. Однако она узнала, что сейчас потолок не 10 МЗП, а 7 МЗП. И ежемесячное пособие также составит 40% от 7 МЗП, а не от 10, как было в прошлом году. То есть, то, что сейчас написано на сайте правительства, не соответствует действительности, как и калькулятор пособий», - пишет она.
Пресс-секретарь министерства труда и социальной защиты населения Канат Кульшманов в комментариях к посту отметил, что в этом году социальные выплаты для работающих мам с любым уровнем дохода не снижались.
«Давайте разберем эту ситуацию на примере этого и прошлого года. Допустим, вы вышли в декрет в 2018 году при заработной плате 350 тыс. тг (считаем ЗП как у вашей сестры свыше 10 МЗП). За вас работодатель уплачивал социальные отчисления 3,5% от зарплаты, но не более 10 МЗП, то есть 3,5% от 282 840 тг = 9 899 тг ежемесячно. В этом случае ваши декретные выплаты (при нормальных родах) составляют 1 187 928 тг (формула расчета 282 840*4,2). При этом 282 840 это сумма, с которой работодатель уплачивал соцотчисления за последние 12 месяцев. Кроме декретных выплат вам положена ежемесячная соцвыплата по уходу за ребенком до одного года, которая составит 105 486 тг. При расчете учитывается сумма, с которой работодатель уплачивал соцотчисления за последние 24 месяца, то есть 105 486 тг - это 40% от 10 МЗП за 2017 и 2018 годы. Таким образом, в сумме вам будет выплачено 2 453 760 тг (декретные и пособие по уходу за ребенком до года).
Теперь рассмотрим эту ситуацию на примере 2019 года. В текущем году работодатель уплачивает социальные отчисления 3,5% от заработной платы, но не более 7 МЗП. Но при этом сумма соцотчислений не снизилась, а увеличилась. Так как размер МЗП был повышен с 28 284 тг до 42 500 тг. То есть в этом году работодатель платит ежемесячно соцотчисления 3,5 % от 297 500 тг = 10 413 тг. Соответственно, в этом году ваши декретные составят 1 249 500 тг (297 500*4,2), а соцвыплата по уходу за ребенком до года - 116 068 тг в месяц (1 392 812 тг за год). В общей сумме в этом году получается 2 642 316 тг. Так что никакого «сюрприза» нет» - объяснил он жительнице Алматы.
Источник prodengi.kz