Каким специалистам IT-сферы в стране готовы платить больше всего и кто востребован в компаниях , сообщает bluescreen.kz .
Каким выдался второй квартал 2023 года для IT-сферы Казахстана, с точки зрения рынка вакансий. Своей аналитикой по востребованности профессий и уровню зарплаты поделились "HeadHunter Казахстан".
Так, за этот периодработодатели разместили на сайте hh.kz более 8,5 тысяч вакансий по направлению IT. Большая их часть пришлась на Алматы (58%) и Астану (24%). Кроме IT-компаний (37%), айтишники также требовались, в большей степени, компаниям из финансового сектора (13%), розничной торговли (9%), маркетинговым агентствам (8%) и консалтинговым компаниям (5%). Несмотря на большую популярность у айтишников удаленной работы и свободного графика, такие условия были готовы предложить только 14% работодателей. Средняя арифметическая предлагаемая заработная плата в вакансиях составила 390 тысяч тенге до вычета налогов.
Топ-10 специализаций в IT по востребованности у работодателей:
Программирование, Разработка
Инженер
Системы управления предприятием (ERP)
- Web инженер
- Web мастер
- Системный администратор
- Поддержка, Helpdesk
- Сетевые технологии
- Игровое ПО
- Тестирование
Самые дорогие вакансии этого месяца:
- Senior Frontend developer — от €7000 на руки
- CV Engineer (Lip synchronization) — до $10 000 на руки
- Senior Android Native developer — от $5000 до $9000 до вычета налогов
- Senior Java Developer — от $6000 до $6500 до вычета налогов
- Development Leader (LIMS) — от $5000 на руки
- VP Product-менеджер — от $5000 на руки
- С++ programmer — от €4500 до вычета налогов
- Senior Golang Developer — от €4500 до €5000 на руки
- Kafka expert engineer — от $5000 до вычета налогов
- PHP-разработчик — от €4000 до €5000 на руки
Динамика активности соискателей
За второй квартал 2023 года более 50 тысяч айтишников искали работу на hh.kz. Наибольшее число айтишников живет в Алматы (50%) и Астане (26%). В профессии, в большинстве, преобладают мужчины (69%). Средний возраст составил 26-35 лет.
Самыми распространёнными профессиями в резюме соискателей стали:
- Программист, разработчик
- Дизайнер, художник
- Аналитик
- Системный администратор
- Специалист технической поддержки
- Системный инженер
- Тестировщик
- Специалист по информационной безопасности
- Технический директор (CTO)
- Сетевой инженер
Конкуренция на рынке труда
По соотношению резюме и вакансий — hh.индексу — можно судить об уровне конкуренции на рынке труда. Во втором квартале 2023 года hh.индекс составил 5,8. Это означает, что на одну вакансию претендуют почти шесть человек. Это нормальное состояние для рынка. Другой вопрос в том, что компетенций претендента не редко бывает недостаточно для получения оффера, поэтому сейчас сфера все-таки испытывает нехватку, чем баланс.
Источник bluescreen.kz