Поступления страховых премий по договорам пенсионного аннуитета бьют рекорды.
Ожидаемая продолжительность жизни в Казахстане по итогам 2021 года составила 70,2 года, против 68,7 года десятилетием ранее и лишь 65,8 года — двадцать лет назад. При этом на пенсию казахстанцы выходят в 63 года (женщины пока раньше, в 60,5 года, однако к 2027 году показатели сравняются).
Сегодня в РК работают финансовые продукты, позволяющие не только обеспечить себе значительную прибавку к пенсии, но и начать получать пенсионные выплаты, не дожидаясь официального выхода на заслуженный отдых. Такую возможность предоставляет пенсионный аннуитет — продукт, который предлагают компании по страхованию жизни (КСЖ), позволяющий вкладчикам ЕНПФ начать получать «пенсию» раньше положенного срока при условии достаточности пенсионных накоплений.
Как сообщает портал wfin.kz , пенсионный аннуитет набирает всё большую популярность. Так, по итогам 2021 года поступления страховых премий по договорам пенсионного аннуитета достигли рекордных 130 млрд тг, увеличившись за год на 82,1%. Известно, что к началу 2021 года договоры пенсионных аннуитетов с КСЖ заключили 61 тыс. человек. Учитывая годовой рост поступлений премий, можно предположить, что к концу того же года их численность уже перевалила за 100 тыс. человек , данные предоставил портал finprom.kz.
В свою очередь, за три месяца текущего года поступления страховых премий по пенсионному аннуитету составили 18 млрд тг.
Заметим: до 2019 года, когда был зафиксирован всплеск спроса на этот продукт, поступления премий находились практически на одном — низком — уровне. Бурный рост с 2019 года связан с увеличением финансовой грамотности населения, а также с масштабной цифровизацией страхового рынка и упрощением законодательных норм в секторе.
Увеличение спроса на пенсионный аннуитет обусловлено, в числе прочего, обеспокоенностью граждан целым рядом внутренних и внешних шоков и кризисных явлений в экономике РК. Пенсионное аннуитетное страхование даёт гарантию стабильности в будущем.
По итогам первого квартала 2022 года среди 9 КСЖ только у 7 компаний наблюдаются поступления премий по договорам пенсионного аннуитета.
Абсолютный лидер по притоку премий — КСЖ Nomad Life. За три месяца текущего года сумма страховых премий по пенсионному аннуитету здесь достигла 6,5 млрд тг, что составляет 36% всего рынка. Заметим: по итогам 2021 года эта компания также являлась лидером сегмента. Важно: устойчивость и надёжность Nomad Life подтверждается высоким рейтингом от международного агентства «большой тройки» S&P Global Ratings — «ВВ+» с прогнозом «Стабильный».
На втором месте расположилась КСЖ «Халык-Life»: 5,2 млрд тг, или 29% рынка. Замыкает ТОП-3 Freedom Finance Life, сумма премий здесь составила 3,1 млрд тг.
Тройка компаний-лидеров концентрирует 82% всего рынка пенсионного аннуитетного страхования.
Позитивной новостью сектора для казахстанцев стал тот факт, что в стране существенно снизилась стоимость пенсионного аннуитета.
Если в 2020 году сумма достаточности для заключения пенсионного аннуитета для мужчин в возрасте 55 лет составляла 11,3 млн тг, а для женщин в возрасте 51,5 года — 15,5 млн тг, то в текущем году мужчина в возрасте 55 лет может приобрести аннуитет за 6,7 млн тг, женщина в возрасте 52 лет — за 9 млн тг.
С учётом всех преимуществ этого финансового продукта можно сказать, что пенсионный аннуитет является своего рода пенсионным планом, позволяющим вкладчику ЕНПФ в достаточно молодом и трудоспособном возрасте сформировать альтернативный источник пенсионных выплат и обеспечить себе регулярный доход в нетрудоспособном возрасте.
Кроме того, сейчас в Казахстане рассматривается несколько важных вопросов, касающихся пенсионного аннуитета. Так, на рассмотрении в мажилисе находится проект закона, в котором предлагается осуществлять возврат в ЕНПФ из КСЖ средств, превышающих порог достаточности для заключения договора пенсионного аннуитета.
Также в целях расширения линейки продуктов пенсионного аннуитета планируется внедрение совместных аннуитетов, подразумевающих участие в договоре пенсионного аннуитета не одного человека, а супружеской пары (близких родственников). Совместный аннуитет позволит объединить пенсионные накопления супругов (близких родственников) и перераспределить доходы по договору аннуитета. К примеру, если у одного супруга недостаточно пенсионных накоплений для покупки аннуитета в КСЖ, а у второго имеется излишек, то посредством совместного пенсионного аннуитета обеспечиваются пожизненные выплаты им обоим.
Эти нововведения придадут рынку пенсионного аннуитета новый импульс развития и сделают его ещё более привлекательным.
Источник wfin.kz