Рождение ребенка - это всегда долгожданное событие для каждой женщины. Но это также и дополнительные затраты, которые не всем новоиспеченным матерям по плечу, особенно, если они растят ребенка в одиночестве. Мы опросили казахстанок, которые не так давно стали мамами, и узнали их основные статьи расходов на новорожденного.

Согласно опросу, многих из товаров первой необходимости хватает максимум на два месяца, но ребенок растет - растут потребности. И снова нужно докупать вещи, средства гигиены и лекарства первой необходимости.

Товары

Стоимость одной единицы (тг)

Количество минимум (поштучно)

Минимум будет затрачено (тг)

Полукомбинезон

1 000

10

10 000

Шапочка

300

3

900

Носочки

200

3

600

Царапки (варежки)

200

3

600

Подгузники

7 790 (в упаковке - 94 штуки)

2

15 580

Соска

1 600

1

1 600

Бутылочка

3 000

1

3 000

Молокоотсос

14 250

1

14 250

Бепантен (мазь)

2 000

1

2 000

Детская присыпка

500

1

500

Эспумизан (препарат)

1 850

1

1 850

Линекс (препарат)

3 100

1

3 100

Пеленки

1 000

10

10 000

Кроватка

162 500

1

162 500

Коляска

162 500

1

162 500

Верхняя одежда для прогулки

8 000

1

8 000

Детская аптечка

2 250

1

2 250

Ванночка для купания

9 000

1

9 000

Детское питание

3 000

4

12 000

Итого:

   

420 230


По мнению опрошенных матерей, такие лекарства как «Эспумизан» и «Линекс» необходимы им ежемесячно, так как от нынешних продуктов питания и молочной продукции «у малышей постоянно колики в животике».

Сравним приведенные расходы с поступлениями от государства.

Единовременное пособие от государства в связи с рождением первого, второго или третьего ребенка составляет 38 МРП (95 950 тенге), четвертого и более - 63 МРП (159 075 тенге). Также государство выплачивает единовременную социальную выплату в связи с потерей дохода и ежемесячные выплаты по уходу за ребенком в течение года.

Единовременная социальная выплата в связи с потерей дохода исчисляется следующим образом: среднемесячный доход за год умножается на коэффициент дней нетрудоспособности минус 10% пенсионных отчислений.
Среднемесячный доход высчитывается путем деления суммы доходов за год на 12, а коэффициент дней нетрудоспособности равен 4,2 (количество дней, на которые выдан больничный лист (126) делится на 30 календарных дней).

Если же доход за год превышает десять МЗП, то государство выплачивает не более 1 069 135 тенге, так как в данном случае для расчета берется размер зарплаты в десять МЗП (282 840 тенге). Разницу может выплатить работодатель, если это прописано в трудовом договоре.

В отличие от единовременной социальной выплаты по потере дохода для исчисления ежемесячной выплаты по уходу за ребенком берется среднемесячная зарплата за последние два года, а коэффициент составляет 0,4 (40% от среднемесячной зарплаты).

Выплаты исчисляются следующим образом:

40% от среднемесячной зарплаты за последние два года минус пенсионные отчисления 10%.

Допустим, работник в течение десяти месяцев получал 100 тыс. тенге и 14 месяцев 150 тыс. тенге. Среднемесячная зарплата за последние два года составит:

(10*100 000 + 14*150 000)/24 = 129 167

40% от среднемесячной зарплаты: 129 167*0,4 = 51 667

51 667 - 5 167 (10% пенсионных отчислений) = 46 500.

То есть, если сумма дохода за два года составила 3 100 000 тенге, то ежемесячные выплаты будут 46 500 тенге.

Ежемесячные выплаты по уходу за ребенком не могут быть ниже одного МЗП и не более десяти МЗП.

Кому выплачивается:

• лицам, осуществляющим уход за ребенком и не являющимся участниками системы обязательного социального страхования;
• лицам, осуществляющим уход за ребенком, родившимся до 1 января 2008 года, и являющиеся участниками системы обязательного социального страхования.

Размер пособия по уходу за ребенком составляет:

• на первого ребенка - 5,76 МРП (14 544 тенге);
• на второго ребенка - 6,81 МРП (17 195 тенге);
• на третьего ребенка - 7,85 МРП (19 825 тенге);
• на четвертого и более ребенка - 8,9 МРП (22 473 тенге).

Один МРП в 2019 году - 2 525 тенге.

 

Айман Шуйншинова, prodengi.kz