Люди каких специальностей востребованы у работодателей в Казахстане

Тенденции спроса и предложений на рынке труда Казахстана в январе-феврале 2019

Основные тенденции

Исследовательский центр компании HeadHunter провел опрос среди казахстанцев с целью узнать: будут ли казахстанцы в этом году искать новую работу и по каким причинам, какие каналы поиска работы они используют, наиболее активный возраст среди участников и т.д.

Участие в опросе приняли 8 243 человека со всех регионов Казахстана. Самый активный возраст участников - в диапазоне от 26 до 35 лет - 39% от всех опрошенных.

Как показали данные опроса, 85% респондентов планируют искать новую работу в этом году, всего 15% из числа опрошенных работу искать не намерены.

Чем обусловлено желание людей менять работу?

Учитывая результаты опроса, где респонденты указали первоочередную цель – увеличение заработной платы, исследовательский центр провел аналитику на сайте hh.kz на момент того, какой же размер заработной платы наиболее востребован в этом году у казахстанцев.

В январе-феврале 2019, как и в аналогичном периоде 2018, среди соискателей наиболее востребованный диапазон заработных плат составил от 114 400 до 171 600 тенге. На втором месте стоит диапазон 85 000 – 114 000 тенге.

С января 2019 соискатели предпочитают искать работу в следующих профессиональных областях.

• Начало карьеры
• Продажи
• Бухгалтерия, управленческий учёт, финансы предприятия
• Административный персонал
• Производство
• Информационные технологии, интернет, телеком
• Транспорт
• Банки, инвестиции, лизинг
• Строительство
• Топ-менеджмент

Что касается предложений на рынке труда, то с января 2019 среди работодателей наиболее востребованными профессиональными областями являются следующие.

• Продажи
• Бухгалтерия, управленческий учёт, финансы
• Административный персонал
• Информационные технологии, интернет, телеком
• Банки, инвестиции, лизинг
• Производство
• Маркетинг, реклама, PR
• Строительство
• Транспорт
• Туризм, рестораны

Как показали данные аналитики, перечень востребованных профессиональных областей среди работодателей по большей части совпадает со списком востребованных профессиональных областей среди соискателей.

Исходя из нижеприведенной таблицы можно увидеть, какие тенденции по заработным платам сложились на рынке труда в разрезе каждой из профессиональных областей на основе предложений работодателей.

Медиана - значение заработной платы, расположенное в середине изучаемого массива, упорядоченного по возрастанию. Преимуществом медианного показателя предлагаемых заработных плат по сравнению со средним арифметическим является его независимость от крайних значений, поскольку он делит совокупность на две равные части.

Мода — значение во множестве средних заработных плат, которое встречается наиболее часто.

По материалам Forbes.kz