В июле количество вакансий в США упало до самого низкого уровня за два с половиной года, поскольку рынок труда постепенно замедляется, что усиливает ожидания того, что Федеральная резервная система оставит процентные ставки без изменений в следующем месяце , сообщает finversia.ru .
Отчёт о числе открытых вакансий на рынке труда (JOLTS), представленный Министерством труда США во вторник, также показал, что число людей, увольняющихся с работы, упало до уровня, который в последний раз наблюдался в начале 2021 года, что указывает на то, что американцы становятся менее уверенными в себе с точки зрения предложений на рынке труда.
Это было подтверждено исследованием Conference Board, показывающим восприятие потребителями охлаждения рынка труда в августе. Тем не менее, условия на рынке труда остаются напряженными: в июле на каждого безработного приходилось 1,5 вакансий. Количество увольнений остаётся очень низким по историческим меркам.
«Хотя рынок труда по-прежнему напряжен, степень избыточного спроса снижается, и это происходит за счет того, что компании сокращают количество вакансий, а не увеличивают увольнения и безработицу», - сказал Конрад ДеКвадрос, старший экономический советник Brean Capital в Нью-Йорке. «Здесь есть много аргументов в пользу того, что рынок труда не только восстанавливает баланс, но и на данный момент делает это без увеличения безработицы».
Количество вакансий, показатель спроса на рабочую силу, в последний день июля упало на 338 000 до 8,827 миллиона, что является самым низким уровнем с марта 2021 года. Экономисты, опрошенные агентством Reuters, прогнозировали 9,465 миллиона вакансий в июле.
Снижение произошло в секторе профессиональных и деловых услуг, где количество вакансий сократилось на 198 000. В сфере здравоохранения и социальной помощи стало на 130 000 меньше вакансий, а в государственных и местных органах власти, кроме сферы образования, количество открытых вакансий сократилось на 67 000.
Количество вакансий в сфере образования в органах власти штатов и местных органов власти сократилось на 62 000, а в федеральном правительстве стало на 27 000 меньше вакансий. Число вакансий в информационном секторе увеличилось на 101 000. Еще было открыто 75 000 вакансий в сфере транспорта, складирования и коммунальных услуг.
Уровень вакансий упал до 5,3% с 5,5% в июне.
Рынок труда в целом оказался устойчивым, несмотря на повышение процентных ставок ФРС на 525 базисных пунктов с марта 2022 года.
Компании также неохотно увольняют работников после того, как столкнулись с трудностями в области найма рабочей силы во время пандемии. Уровень безработицы, составивший в июле 3,5%, приблизился к уровню, который в последний раз наблюдался более 50 лет назад.
Но уровень безработицы может вырасти в августе. Так называемый дифференциал на рынке труда, рассчитанный Conference Board, полученный на основе данных о мнениях респондентов о том, много ли рабочих мест или их трудно найти, сузился до 26,2% в этом месяце с 32,4% в июле. Этот показатель коррелирует с уровнем безработицы в тщательно отслеживаемом отчете Министерства труда о занятости.
Председатель ФРС Джером Пауэлл заявил на ежегодном симпозиуме по экономической политике в Джексон-Хоуле в прошлую пятницу, что центральный банк США «будет действовать осторожно, пока мы решаем, следует ли ужесточать политику дальше или вместо этого сохранить ставку и ждать дальнейших данных». Финансовые рынки ожидают, что ФРС оставит базовую процентную ставку «овернайт» без изменений на заседании по политике 19-20 сентября, согласно данным инструмента FedWatch Tool группы CME.
Отчёт JOLTS показал, что количество сотрудников сократилось на 167 000 до 5,773 миллиона. Это снизило уровень найма до 3,7% с 3,8% в июне.
Количество увольнений сократилось на 253 000 до 3,549 миллиона, что является самым низким уровнем с февраля 2021 года. Меньшее количество людей, меняющих работу, может помочь сдержать инфляцию заработной платы. Уровень увольнений, рассматриваемый как показатель уверенности на рынке труда, упал до 2,3% с 2,4% в июне.
Количество увольнений практически не изменилось и составило 1,555 миллиона человек.
Автор Игорь Черненков
Источник finversia.ru