В Европейском Союзе в 2026 году сохраняется существенный разрыв в уровне минимальных зарплат, несмотря на рост доходов в большинстве стран. Высокие выплаты традиционно фиксируют в Западной Европе, тогда как восточные государства остаются в нижнем сегменте,сообщает psm7.com.
Фото: chatgpt.com
По последним данным, минимальная зарплата в ЕС колеблется от около 600-700 евро в Болгарии до 2700 евро в Люксембурге. В группу лидеров также входят Ирландия, Германия, Нидерланды и Бельгия, где показатели превышают €2 000 в месяц.
В то же время, значительная часть стран Центральной и Восточной Европы все еще имеет минимальные зарплаты ниже €1 000. Это касается, в частности, Польши, Венгрии, Румынии и стран Балтии, хотя именно эти рынки демонстрируют самые быстрые темпы роста.
Рост неравномерный
В 2026 году повышение минимальных зарплат произошло не во всех странах. Часть государств оставила показатели без изменений, в то время как другие, преимущественно из Восточной Европы, повысили их более чем на 10%.
Это объясняется попытками сократить разрыв с более богатыми странами ЕС, а также компенсировать инфляционное давление и рост стоимости жизни.
В то же время, даже активный рост не позволяет быстро преодолеть разницу. Разрыв между самыми высокими и низкими минимальными зарплатами в ЕС до сих пор превышает четырехкратный уровень.
Номинальные цифры не показывают полную картину
Ключевой фактор, на который обращают внимание аналитики, покупательная способность. Высокая минимальная зарплата не всегда означает лучший уровень жизни.
В странах с дорогим жильем, транспортом и услугами значительная часть дохода тратится на базовые нужды. В результате, реальный уровень благосостояния может существенно отличаться от номинальных показателей.
После коррекции на цены разрыв между странами становится менее резким, хотя все равно остается значительным.
Что это значит для рынка труда
Минимальная зарплата в ЕС выполняет не только социальную функцию, но и влияет на структуру рынка труда. Она определяет уровень налогов, социальных выплат и базовые стандарты оплаты труда.
Всего в странах Евросоюза минимальную зарплату получают около 12,8 млн. работников. Для многих из них он является основным источником дохода.
На этом фоне Украина существенно отстает: минимальная зарплата составляет около 170 евро в месяц, что является самым низким показателем в Европе.
Тренд на сближение, но без скорых изменений
Несмотря на постепенное увеличение зарплат в восточных странах, быстрого выравнивания не ожидается. Разница в уровнях экономического развития, производительности труда и стоимости жизни продолжает определять разрыв между регионами.
В среднесрочной перспективе ЕС движется к большей гармонизации стандартов оплаты труда, однако этот процесс будет оставаться постепенным и неравномерным.
Автор Николай Деркач
Источник psm7.com