Как сообщает портал wfin.kz,в РК стартовал Год рабочих профессий, объявленный президентом страны Касым-Жомартом Токаевым. Предлагаем рассмотреть тему рабочих профессий с точки зрения образования и организаций, которые обучают будущих строителей, слесарей, техников и т. д. Начнём с того, что желающих учиться в организациях технического и профессионального образования (ТиПО) в Казахстане меньше не становится. По данным Бюро национальной статистики (БНС) АСПиР РК, в 2024/2025 учебном году численность обучающихся в колледжах и училищах составила 557 тыс. человек — на 10,8% меньше, чем численность студентов в вузах. В сравнении с 2019 годом контингент учащихся образовательных организаций ТиПО вырос на 17,2%. Доля обучающихся рабочим профессиям бесплатно последние несколько лет остаётся стабильно большой, а с 2022-го ещё и увеличивается ежегодно на 1–4 процентных пункта. Так, если два года назад на грантах в колледжах учились 59,2% студентов, то в текущем учебном году их доля достигла 68,4%, данные предоставлены порталом ranking.kz.
Большую часть средств на свою работу организации ТиПО получают из бюджета. Например, в третьем квартале 2024 года доля образовательных услуг в колледжах и училищах, оказанных за счёт государственного бюджета, составляла 86,5%. От студентов-платников поступало 12,5% средств, от предприятий — всего 1%. В целом за январь–сентябрь прошлого года организации ТиПО оказали услуг на общую сумму в 302,8 млрд тг — на 20,1% больше, чем за аналогичный период 2023-го.
Половина всех студентов колледжей учатся в рамках самых востребованных для рынка труда направлений, получая инженерные и медицинские профессии. Так, доля численности «технарей» инженерной, обрабатывающей и строительной отрасли в текущем учебном году составляет 28,8%, или 160,5 тыс. человек, доля будущих медсестёр и соцработников — 21,1%, или 117,6 тыс. человек. Их общность заключается в самой большой численности, а отличие — в удельном весе «грантников». В инженерных профессиях 89,5% студентов учатся бесплатно, а среди будущих медработников доля таких счастливчиков составляет только 30,7%.
Рассмотрим детальнее, на какие рабочие инженерные профессии чаще всего идут учиться вчерашние школьники и какова среди них доля тех, кто учится бесплатно. Наибольшую численность студентов в этой категории в текущем учебном году демонстрирует такая специализация, как техобслуживание, ремонт и эксплуатация автотранспорта: 30,2 тыс. человек. Доля получающих эту профессию за счёт грантов очень велика: 90,5%. Вторую строчку занимает категория, относящаяся к обрабатывающий промышленности — швейное производство. В текущем учебном году кройке, шитью и моделированию одежды обучаются 10,5 тыс. человек, из них только 1,6% сами платят за учёбу. Третья строчка по численности учащихся принадлежит будущим строителям. Эту специальность сейчас получают более 9,3 тыс. человек, причём 88,3% из них — по госзаказу.
О том, как сильно несовершенства системы ТиПО в Казахстане вносят дисбаланс на рынок труда, уже неоднократно говорили и депутаты, и политики, и сами специалисты сферы образования. Слабыми местами системы названы дефицит педагогов, мастеров производственного обучения колледжей, низкий уровень их заработной платы и, соответственно, отток кадров. 48% государственных колледжей РК до сих пор продолжают эксплуатировать устаревшее оборудование, которое не соответствует современным требованиям. Эти данные опубликовала в своём запросе группа сенаторов, направивших обращение премьер-министру страны.
«Стало очевидным то, что, система среднего профессионального образования столкнулась с проблемой несоответствия обучения актуальным требованиям рынка труда. Существует дисбаланс между заявленными учебными программами и тем, что реально предлагается колледжами на рынок», — написали депутаты в своём письме главе кабмина.
Другими серьёзными барьерами для качественного развития системы ТиПО названы также небольшая доля трудоустроенных выпускников колледжей, недостаточное вовлечение предприятий в систему наставничества, низкий уровень подушевого финансирования колледжей.
Многие из претензий экспертов и депутатов были услышаны и отражены в новых стратегических документах Министерства просвещения (МП) РК и Министерства труда и социальной защиты населения (МТСЗ) РК. На прошедшем заседании
По данным МТСЗ РК, в ближайшие пять лет потребность в кадрах в стране достигнет 1,6 млн человек. Из них 403 тыс. вакансий будут связаны именно с рабочими профессиями. Аналитики ведомства спрогнозировали потребность в таких специалистах в многолетней динамике. По графику видно, что уже в текущем году рынку труда понадобятся 63,8 тыс. человек, имеющих рабочую специальность. Далее каждый год потребность будет увеличиваться на 2-3 тыс. человек.
Чтобы спрогнозировать, как будет меняться рынок труда, специалисты МТСЗ РК разработали Инновационный навигатор
Источник wfin.kz