По словам главы профильного министерства, многие из них имеют только школьное образование. Министр труда и социальной защиты населения РК Тамара Дуйсенова дала прогноз по притоку на рынок труда новой рабочей силы до 2023 года, сообщает корреспондент Kazpravda.kz.
Глава МТСЗН РК отметила, что в Казахстане уже сейчас имеется нехватка квалифицированных кадров.
"В прошлом году не удалось заполнить 26 тысяч вакансий, заявленных работодателями. В текущем году совместно с акимами областей определено 635 тысяч рабочих мест, которые должны быть заняты. А что нам предлагает рынок труда? Сегодня на него выходят лица, рожденные в 90-е годы – время, когда у нас была чрезвычайно неблагоприятная демографическая ситуация. В этой связи до 2023 года чистый прирост экономически активного населения будет намного меньше чем в прежние годы. В предстоящие 5 лет пополнение трудовых ресурсов будет идти за счет безработных и самозанятого населения. А более половины самозанятых и около 29 процентов безработных имеют лишь школьное образование", – проинформировала Тамара Дуйсенова.
Министр напомнила, что для реализации существующих проблем на рынке труда Правительство разработало и приступило к реализации новой Программы развития продуктивной занятости и массового предпринимательства.
"Ее задача – организация массового обучения граждан востребованным на рынке труда специальностям. Создаются условия, когда безработные и самозанятые граждане могут бесплатно освоить через систему ТиПО первую специальность и через краткосрочное обучение - вторую. Так повышаются шансы трудоустройства граждан", – добавила она.
Дуйсенова подчеркнула, что одновременно с обучением будут создаваться условия для открытия собственного дела, посредством получения микрокредитов по низким ставкам.
"За 5 месяцев текущего года в рамках реализации программы мы уже охватили более 194 тысяч человек, из них 95,4 тысячи направлены на постоянные рабочие места. До конца года мы планируем охватить 452 тысячи человек. Более 21 тысячи человек направлено на краткосрочное обучение, организованное на базе ТиПО. Но следует признать, что не все организации ТиПО имеют соответствующую материально-техническую базу и не все их выпускники имеют знания и опыт, соответствующие требованиям работодателей", – заключила министр труда и социальной защиты населения РК.
По информации МТСЗН РК, совместно с НПП "Атамекен" определены 49 работодателей, на предприятиях которых с 1 июля текущего года будет организовано обучение безработных и самозанятых конкретным профессиям. Они получат не только теоретическое образование, но и практические навыки, которые позволят им после завершения обучения остаться там работать либо открыть собственное дело, связанное с полученной профессией. В текущем году планируется охватить обучением около 100 тыс. человек.