Заработная плата в сфере госуправления отстаёт от средней по экономике на 18%
В конце января 59 мажилисменов обратились к премьер-министру РК с просьбой разработать и внедрить систему социальных стимулов для госслужащих среднего и низшего звена. По данным из запроса, заработная плата чиновников начинается от 180 тыс. тг и не соответствует уровню их нагрузки и ответственности. Из-за этого рядовые специалисты не могут обеспечить своим семьям базовую социальную стабильность, в том числе купить жильё. «Факторно-балльная система оплаты труда, которую ввели ранее для решения проблемы привела лишь к росту доходов руководства. Для большинства сотрудников ситуация не улучшилась, а диспропорции в оплате труда усилились», — говорится в документе. Указаны последствия ситуации: отток специалистов, кадровый голод, коррупционные риски, постоянная критика со стороны общества.