Примечательно, что не все самые высокооплачиваемые генеральные директора работают в крупных технологических компаниях , сообщает psm7.com .

Порядок работы компаний с государственными органами

Во вторник Wall Street Journal опубликовал список самых высокооплачиваемых генеральных директоров 2022 года, составленный на основе данных аналитической компании C-Suite Comp, которая отслеживает вознаграждение руководителей почти 4000 американских компаний. В рейтинге учитываются зарплата, бонусы, льготы, опционы на акции и другие факторы.

Возглавляет список самых высокооплачиваемых руководителей генеральный директор компании Blackstone Стивен Шварцман с общим компенсационным пакетом в размере $253 млн. Следующий в списке генеральный директор Сундар Пичаи из Alphabet, материнской компании Google, в 2022 году он заработал $226 млн.

На третьем – глава компании по прокату автомобилей Hertz Стивен Шерр ($182 млн). Интересно, что Hertz недавно прошла через процедуру банкротства.

Вот сколько получали 10 самых высокооплачиваемых руководителей компаний США по состоянию на 2022 год:

Топ-10 самых высокооплачиваемых СЕО США 

Билл Риди, возглавивший компанию Pinterest в июне 2022 года, получил около $101 млн из своей зарплаты в виде опционов на акции, которые были предоставлены ему при приеме на работу в прошлом году, сообщает Wall Street Journal.

Сафра Кац, возглавляющая компанию Oracle, является единственной женщиной в десятке самых высокооплачиваемых руководителей, несмотря на то, что доля женщин среди руководителей компаний из списка Fortune 500 достигла исторического максимума в 2022 году.

Катц, являющаяся СЕО Oracle с 2014 года, с момента своего прихода на этот пост занимала верхние строчки в нескольких списках самых высокооплачиваемых генеральных директоров и руководителей-женщин в сфере технологий.

Как ни странно, Тим Кук лишь на десятом месте – он зарабатывает «всего» $99 млн. При этом в начале 2023 года глава Apple попросил сократить ему зарплату на 40%.

В целом, в прошлом году медианная зарплата руководителей компаний, входящих в индекс S&P 500, снизилась до $14,5 млн по сравнению с $14,7 млн в 2021 году. Для сравнения, в 2022 году средний американский работник, по данным Бюро трудовой статистики, зарабатывал около $56 000 в год.

Автор Олеся Крамаренко

Источник psm7.com