Зарплатная карта после увольнения: что с ней делать и стоит ли продолжать пользоваться
Обычно зарплатные карты оформляются в рамках договора о зарплатном обслуживании, который предприятие-работодатель заключает с каким-либо банком. Пока сотрудник работает в компании и получает на карту зарплату, ему не нужно платить за обслуживание карты — это делает работодатель. А что происходит с зарплатной картой при увольнении и обязательно ли закрывать карту или можно пользоваться ею дальше, сообщает banki.ru.